岗位职责负责店铺日常运营的全面管理工作：1、 销售管理：（1）执行店铺的销售计划和市场活动，跟进日常销售重点；（2）分解销售任务，并达成店铺业绩指标；（3）对本地市场及竞争情况进行调查和分析；2、货品管理：（1）根据公司的陈列要求，布置店内的商品陈列，关注店铺货品陈列的密度；（2）跟踪店铺商品的补充和库存情况，不断改进店铺商品管理；3、人员管理：（1）店铺的人员招聘及录用工作；（2）提高员工工作热情，确保全员提供优质服务。岗位要求：1、35岁以下，形象气质佳；2、大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先；3、具有店铺管理的实战经验；4、具备良好的沟通协调能力和较强的销售意识。【外派店长享有外派津贴、提供住所、交通补助】