职位描述：1、 负责日常教学、教务管理工作，保质保量完成教学任务；2、 负责教师团队的管理及培训工作，解决教学过程中的各类问题；3、 负责教案的研讨，并出具研讨报告，对教学工作提出合理化建议等；4、 负责教学过程及教学质量的监督、考核，确保无教学事故的发生；5、 负责教学计划的制定，中心课程的安排及调，老师的调配；6、 进行中心市场活动的配合与支持，销售谈单的支持；7、 负责客户的教学回访，提升教学质量，保证会员出勤率，提高续课率；8、 进行客户育儿专业知识及课程咨询的解答；9、完成领导安排的其它工作任务。10、按规定工作时间出勤，周末上班，周内调休。任职要求：1、 有丰富的早教中心或少儿特色课程培训、授课技能；2、 英语口语流利，能独立完成教学任务，达成教学目标；3、 能策划、执行各类大中型节日活动；4、 团队协作能力强，有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；5、较强的沟通能力和说服力，能在压力下承担工作。6、三 年以上教学团队管理经验，拥有教师资格证、育婴师证优先。个人素质：热爱儿童教育事业，愿意帮助家长和孩子，具有较高的敬业精神，五官端正、普通话标准，乐观向上，积极进取，创造性的开展工作，亲和力强，有高度的责任心及服务意识