1.负责基础数据分析，进行数据收集，整理与分析工作。2.熟练统计软件，具备良好的数据统计思维逻辑。3.负责制作薪资报表汇总检核，并出具相应报表。4.辅助业务部门，进行数据分析统计的工作。5.办理员工入离职手续，签订与续订劳动合同，并及时更新劳动合同台账；6.负责员工工资绩效的核算；7.执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度任职要求：1.统招大专以上学历，22-35岁之间。2.对数据敏感，熟练操作Excel等数据统计工具。3.较强的沟通能力和表达能力，良好的团队配合意识。福利待遇：1、薪资面议，享受传统节日的福利以及员工生日福利发放；2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度；3、为员工购买五险，让员工无后顾之忧；4、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长；5、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假工作时间：早8:30-晚5:30双休、法定假日休息。