职位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，有上进心2.具有较强的独立工作能力跟社交技巧，较好的沟通能力、团队合作能力；3.敢于挑战自己，有冲劲的年轻人、挑战高薪的。薪资待遇：1、一对一的培训，教导专业、流程、2、公费去参加大型专业培训拓展领导力、组织力、分享能力3、有季度旅游跟优秀者学习、年度出国旅游4、底薪2000-3500+10%提成（销售额的）转正的提升是销售额的20-34%+奖金+带薪培训能者居上，进公司业绩和综合表现突出者，1-2年达到能力，董事长投资开分公司有无经验均可，一经录用，免费住宿，带薪培训，不收取任何费用和押金。表现优秀者，有公费出差的机会与出国旅游的机会。月休8天（每周六日双休），节假日均有休息！欢迎有梦想的你加入激情、上进的团队。