一、岗位要求1、大专文化以上，人力资源管理专业毕业或具有二级以上人力资源管理资格职称；2、有丰富的人力资源管理经验，精通人力资源各模块工作，大中型企业人力资源管理工作8年以上；3、有创业激情，极强的主动性及上进心，有挣高薪的欲望；4、个人素养较高，无任何不良嗜好，诚实守信，高度自律；5、较强的语言表达及沟通力，有一定文字功底；6、待人和善，服务意识强，有耐心。二、工作职责1、进行市场分析判断，获取客户资源，开发新客户；2、与企业单位进行联络沟通，了解客户需要，掌握客户信息；3、根据客户单位实际，制订适合客户的项目计划；4、按项目计划实施，并对实施效果进行分析评价；5、对企业人力资源管理进行辅导咨询；6、完成目标任务，按公司要求汇报工作；7、完成公司领导安排的其他工作。三、其他1、工作时间：7小时双休，工作时间自由灵活2、法定节假日休假3、员工生日及节日送礼物4、车费、话费、生活费补助5、购买五险6、写字楼办公环境优越，团队氛围好7、底薪+高奖励提成，年薪30W以上不封顶。