岗位职责：一、工作内容：1、现有客户维护开拓（70%）（1）与现有客户建立良好稳定的客情关系；（2）通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等，实现现有业务成长，完成业绩目标；（3）维护好客户下游终端门店我司产品的陈列、销售、库存；（4）协助客户做好我司产品在终端的推广及促销活动；（5）负责与客户沟通我司的新品推进及政策执行。2、账款及库存管理（15%）（1）对所属客户的账款及时跟踪，确保能够准时回收账款；（2）对所属客户的库存做好管理，建立良性库存；3、工作规划和汇报（15%）（1）负责制定市场规划、促销方案等，组织实施和总结评估；（2）追踪品牌市场表现，定期提供市场现状的分析报告；（3）汇报每日工作计划及总结，填写相关表格。二、任职资格：1、中专及以上学历，35岁以下，熟悉对应工作地各地市当地区域和渠道，有1年以上快消销售经验，优秀者可放低招聘要求，秉承公司感恩利他文化；2、认可企业文化，期待挑战高目标、高薪，热爱销售工作，不断学习提升自我，对待工作积极热情。三、薪酬福利1、薪资结构：基本薪酬+绩效奖金+出差报销+各项补助，绩效奖金上不封底，对一成不变的薪酬说NO！，工资和自己的付出成正比，您有能力，我有高薪；即使您是初级业务，您也可以依靠努力获得和您的领导同等级别的薪酬，徽记愿意给诚信又努力的您创造平台；2、人文关怀：五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+丰富多样的文化活动+家人文化，让您感受家人般的关怀；3、专业培训：（1）一对一导师带教：所有新员工入职后安排一对一带教导师，带教导师在行业中有丰富经验，陪您学习成长，教您业务技能，指导服务客户，助您顺利渡过试用期，；（2）骨干员工提升培训、管理者领导力培训、拓展活动等，让您在徽记平台全面成长，拓宽事业新高度。