永业行是全国领先、湖北第一的大型综合性咨询评估机构，是全国评估咨询行业最早的高新技术企业。围绕价值评估咨询、自然资源咨询、投资咨询、生态环境咨询等四大业务板块提供专业服务。现有员工1100余名，其中博士和硕士300多名（含留学归国硕士30多名），房地产估价师数量全国第2，A级资信土地估价机构全国排名前6，服务地域覆盖20多个省（市、区）及部分海外市场。永业行是湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌（2015），是湖北服务业企业100强（2018）、武汉民营创新企业100强（2017）、武汉市十大最具活力民营企业（2015）、武汉市现代服务业的领军企业（2015）、是全国城乡建设系统“企业文化建设示范单位”（2011）、武汉市模范和谐企业（2018），13次获得“诚信房地产估价示范机构”称号。永业行成立了全国评估咨询机构第一个中共党委，发布全国评估咨询行业第一个地产指数《永业行指数》，发布全国评估咨询行业第一个社会责任报告，2010年至今每年发布。永业行积极捐资助学、扶贫济困、捐赈地震水灾、设立大学奖学金等，积极参与政府各种公益活动，各种捐赠和投入超过200万元。永业行持续强化创新研发，完成课题研究100余项，其中，与财政部、自然资源部、中国土地勘测规划院、中国土地估价师协会及多个省市住建、科技、环保等部门合作完成课题40余项。凭借专业技术优势，与国家电网、中国石油、中国石化、碧桂园、花旗银行、五大国有银行、东风汽车公司及各地交投、土地整理储备中心、土地交易中心、地产集团等企事业单位、世界500强、很多融资平台建立了良好的合作关系。一、追求行业领先永业行拥有A级资信土地评估、一级房地产评估、甲级PPP咨询资信、资产评估全国执业、矿业权评估全国执业、甲级测绘、甲级土地规划、甲级工程造价、甲级地灾评估、甲级固矿勘查、甲级工程咨询资信等20余项执业资质。获评“2016年度中国PPP项目咨询服务机构百强”（湖北省排名第一）；2017年成功入选财政部首批PPP咨询机构库（湖北省业绩总量排名第一），在服务区域、国家示范项目中分别名列第9、7位；在2016年度湖北省资产评估机构中排名第三。是湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌（2015），位列湖北服务业企业100强（2018）、武汉民营创新企业100强（2017）、武汉市十大最具活力民营企业（2015）、武汉市模范和谐企业（2018）等。二、持续改革创新以专业化服务为基础，持续通过管理创新、技术创新和营销创新等系列措施，促进了永业行可持续发展。在业务创新方面，永业行先后投入1000多万元，组建了研发委员会，成立了永业行研发中心，形成30余项计算机软件著作权、1项发明专利、1个实用新型专利、3个外观设计专利，完成科技成果转化24项。旗下“湖北永业行评估咨询有限公司”“武汉永业赛博能规划勘测有限公司”先后获评国家高新技术企业；永业行研发中心获认定为武汉市企业研究开发中心。《永业行指数》作为全国评估行业的第一个指数，在实际评估当中提供了具有较强的指导作用和应用价值；员工先后在《中国土地科学》《中国房地产》等各级刊物上发表学术论文200余篇。多次获得部省级科技成果、科技进步奖和优秀论文奖，多篇论文入选为重要理论文献和学术动态成果。三、不断优化管理永业行成立监督检查、综合品牌、技术市场及各业务板块专委会，制订并不断完善各类管理制度，包括市场、技术、人事、财务、风险控制、党建及企业文化建设等。在体系建设上，导入了《卓越绩效评价准则》，取得了GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证、ISO9001：2015质量管理标准体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证；强化信息化管理建设，开发ERP系统，全程管控运营过程；订制专用OA系统实行无纸化办公；建设完善视频会议系统，实现远程会议交流。组建永业行商学院，采取邀请专家授课、专题讨论、内部交流等多种培训形式，搭建了良好的业务交流互动平台；加强风险管理，建立了监督检查部，常年聘请法律顾问，引入外部专项审计，建立项目预警系统。保障了公司始终在健康良性的发展轨道上运行。四、追求文化底蕴积极践行社会责任，连续9年发布永业行社会责任报告；董事长兼总裁潘世炳积极参与调研、讲座、论坛、讲课等各类社会公益活动，积极参加各项社会捐赠活动。担任三届省政协委员，已有二届被评为优秀省政协委员；名誉董事长方国成连续多年通过教育部门捐助贫困学子；董事长兼总裁潘世炳、执行总裁王琴结对帮扶两名西藏中学学子；永业行坚持开展扶贫济困、慈善敬老、捐资助学、灾害救助等慈善公益活动，各种捐赠和投入超过200万元。是全国城乡建设系统“企业文化建设示范单位”（2011）、创办的《永业行》报、《永业行论坛》期刊和永业行网站、微信公众号、微博和博客等多平台宣传系统，持续传递专业声音，积极倡导正能量文化；实行带薪休假等各种福利制度，每月组织员工生日会，每年组织员工到国内外旅游；组建了篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，经常与行业相关部门、单位、客户举行各类友谊比赛；每年组织春节晚会，员工自娱自乐表演节目，8万人同步观看了永业行2018年春晚网络直播。五、加强党建引领永业行2009年成立了全国评估行业第一个中共党委，永业行党委建立了《永业行党委工作规则》等一系列工作规程及党委委员联系点制度，将党建工作和企业管理工作有机结合在一起，办公会就是“党政”联席会；将十八届三中全会报告、十九大报告等中央文件的学习和公司发展战略研讨、调整结合在一起；将优秀党员表彰、预备党员推荐和公司绩效考核结合在一起。发布了《永业行员工廉洁自律承诺书》，每年组织党政联席员工恳谈会；党委班子成员带领各支部牢固树立看齐意识，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。强化党建的发展引领作用，抓好党建促发展，企业发展助党建。永业行党委先后多次获得省、市、区先进基层党组织称号，多次在有关部门党建会议上做典型发言。下一步将继续深化党建工作，促进党建和企业同步发展。
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永业行是全国领先、湖北第一的大型综合性咨询评估机构，是全国评估咨询行业最早的高新技术企业。围绕价值评估咨询、自然资源咨询、投资咨询、生态环境咨询等四大业务板块提供专业服务。现有员工1100余名，其中博士和硕士300多名（含留学归国硕士30多名），房地产估价师数量全国第2，A级资信土地估价机构全国排名前6，服务地域覆盖20多个省（市、区）及部分海外市场。永业行是湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌（2015），是湖北服务业企业100强（2018）、武汉民营创新企业100强（2017）、武汉市十大最具活力民营企业（2015）、武汉市现代服务业的领军企业（2015）、是全国城乡建设系统“企业文化建设示范单位”（2011）、武汉市模范和谐企业（2018），13次获得“诚信房地产估价示范机构”称号。永业行成立了全国评估咨询机构第一个中共党委，发布全国评估咨询行业第一个地产指数《永业行指数》，发布全国评估咨询行业第一个社会责任报告，2010年至今每年发布。永业行积极捐资助学、扶贫济困、捐赈地震水灾、设立大学奖学金等，积极参与政府各种公益活动，各种捐赠和投入超过200万元。永业行持续强化创新研发，完成课题研究100余项，其中，与财政部、自然资源部、中国土地勘测规划院、中国土地估价师协会及多个省市住建、科技、环保等部门合作完成课题40余项。凭借专业技术优势，与国家电网、中国石油、中国石化、碧桂园、花旗银行、五大国有银行、东风汽车公司及各地交投、土地整理储备中心、土地交易中心、地产集团等企事业单位、世界500强、很多融资平台建立了良好的合作关系。一、追求行业领先永业行拥有A级资信土地评估、一级房地产评估、甲级PPP咨询资信、资产评估全国执业、矿业权评估全国执业、甲级测绘、甲级土地规划、甲级工程造价、甲级地灾评估、甲级固矿勘查、甲级工程咨询资信等20余项执业资质。获评“2016年度中国PPP项目咨询服务机构百强”（湖北省排名第一）；2017年成功入选财政部首批PPP咨询机构库（湖北省业绩总量排名第一），在服务区域、国家示范项目中分别名列第9、7位；在2016年度湖北省资产评估机构中排名第三。是湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌（2015），位列湖北服务业企业100强（2018）、武汉民营创新企业100强（2017）、武汉市十大最具活力民营企业（2015）、武汉市模范和谐企业（2018）等。二、持续改革创新以专业化服务为基础，持续通过管理创新、技术创新和营销创新等系列措施，促进了永业行可持续发展。在业务创新方面，永业行先后投入1000多万元，组建了研发委员会，成立了永业行研发中心，形成30余项计算机软件著作权、1项发明专利、1个实用新型专利、3个外观设计专利，完成科技成果转化24项。旗下“湖北永业行评估咨询有限公司”“武汉永业赛博能规划勘测有限公司”先后获评国家高新技术企业；永业行研发中心获认定为武汉市企业研究开发中心。《永业行指数》作为全国评估行业的第一个指数，在实际评估当中提供了具有较强的指导作用和应用价值；员工先后在《中国土地科学》《中国房地产》等各级刊物上发表学术论文200余篇。多次获得部省级科技成果、科技进步奖和优秀论文奖，多篇论文入选为重要理论文献和学术动态成果。三、不断优化管理永业行成立监督检查、综合品牌、技术市场及各业务板块专委会，制订并不断完善各类管理制度，包括市场、技术、人事、财务、风险控制、党建及企业文化建设等。在体系建设上，导入了《卓越绩效评价准则》，取得了GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证、ISO9001：2015质量管理标准体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证；强化信息化管理建设，开发ERP系统，全程管控运营过程；订制专用OA系统实行无纸化办公；建设完善视频会议系统，实现远程会议交流。组建永业行商学院，采取邀请专家授课、专题讨论、内部交流等多种培训形式，搭建了良好的业务交流互动平台；加强风险管理，建立了监督检查部，常年聘请法律顾问，引入外部专项审计，建立项目预警系统。保障了公司始终在健康良性的发展轨道上运行。四、追求文化底蕴积极践行社会责任，连续9年发布永业行社会责任报告；董事长兼总裁潘世炳积极参与调研、讲座、论坛、讲课等各类社会公益活动，积极参加各项社会捐赠活动。担任三届省政协委员，已有二届被评为优秀省政协委员；名誉董事长方国成连续多年通过教育部门捐助贫困学子；董事长兼总裁潘世炳、执行总裁王琴结对帮扶两名西藏中学学子；永业行坚持开展扶贫济困、慈善敬老、捐资助学、灾害救助等慈善公益活动，各种捐赠和投入超过200万元。是全国城乡建设系统“企业文化建设示范单位”（2011）、创办的《永业行》报、《永业行论坛》期刊和永业行网站、微信公众号、微博和博客等多平台宣传系统，持续传递专业声音，积极倡导正能量文化；实行带薪休假等各种福利制度，每月组织员工生日会，每年组织员工到国内外旅游；组建了篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，经常与行业相关部门、单位、客户举行各类友谊比赛；每年组织春节晚会，员工自娱自乐表演节目，8万人同步观看了永业行2018年春晚网络直播。五、加强党建引领永业行2009年成立了全国评估行业第一个中共党委，永业行党委建立了《永业行党委工作规则》等一系列工作规程及党委委员联系点制度，将党建工作和企业管理工作有机结合在一起，办公会就是“党政”联席会；将十八届三中全会报告、十九大报告等中央文件的学习和公司发展战略研讨、调整结合在一起；将优秀党员表彰、预备党员推荐和公司绩效考核结合在一起。发布了《永业行员工廉洁自律承诺书》，每年组织党政联席员工恳谈会；党委班子成员带领各支部牢固树立看齐意识，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。强化党建的发展引领作用，抓好党建促发展，企业发展助党建。永业行党委先后多次获得省、市、区先进基层党组织称号，多次在有关部门党建会议上做典型发言。下一步将继续深化党建工作，促进党建和企业同步发展。
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

经营状态： {{details.regStatus}}

统一社会信用代码： {{details.creditCode}}

法定代表人： {{details.legalPersonName}}

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经营范围： {{details.businessScope}}

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企业信息
性质
股份制企业
行业
服务业 其他服务业
规模
1000-9999人
地址
黄冈市黄州区黄州大道博大青年城1单元301号
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