盛邦升华职业教育机构初创于2004年，坐落于美丽的海滨城市秦皇岛。经过十多年的发展，现有在职员工210人，合作院校23家，在校生已超过4600人。成立之初，盛邦升华加盟北大青鸟、清华万博、瑞思学科英语等品牌教育机构，引入先进的课程体系和科学运营管理模式，在学习和借鉴中奠定了坚实的发展基础，在探索和创新中形成了自己的教育特色。伴随“工学结合”、“校企合作”和“二元制培养”等教育理念和实践的不断深入，结合“盛邦升华”自身人才培养体系和独特的企业化运营模式，自2011年以来，与省内外高校、中职院校合作，实现了资源共享和合作发展，得到了主管部门和各级领导的积极支持和高度认可。盛邦升华专家团队借鉴、比较中外先进教育理念，通过对职业成长规律与教育规律的探索和总结，研发出了一整套科学完备的人才培养培训体系，形成独特的“技能+素养+学历”的人才培训模式：一是“符合”，每个专业都形成了符合职业成长规律的课程体系和教学模式；二是“突出”，突出关键性素质的培养，把沟通演讲等软实力形成标准，并转换成硬本领进行考核；三是“延伸”，体现教育的公益性，将职业教育延伸到家庭家庭教育、传统文化弘扬等领域，形成了“职业教育、家庭教育、人本教育、社会公益、优秀传统文化传承”等五大教育模块。参照现代企业的管理制度，盛邦升华采用联营控股和特许授权的先进运营连锁模式，实施股权激励和超额利润分红等科学考核机制，并制定了标准化管理流程，保证了运行的科学与高效。多年来，盛邦升华一直在不断挖掘和拓展校企合作空间，扩大连锁加盟的范围,逐年做大办学规模和体量。在推动国家职业教育发展，为我国成为制造强国和创新强国贡献着自己的力量。截止到目前，盛邦升华共累计培训了超过24000余名学员,就业率一直保持在98%以上，就业质量明显提升，就业渠道越来越广。2004年4月创建盛邦升华第一所职业培训学校；2004年与北京大学下设的北大青鸟软件工程师连锁培训业务合作；2006年与清华大学下设的清华万博网络工程师连锁培训业务合作；2007年与燕山大学成人教育学院合作；2010年与瑞思学科英语总部（美国霍顿·米夫林教育出版商）连锁业务合作，深入研究了西方的教育理念；2011年更新了独具特色的人才培养方案和运营标准化；2012年与全日制统招院校深入合作；2014年创新了国内领先的“零学费入学，就业还款”校企合作模式；2015年将人本教育能力植入到培训体系，形成盛邦升华特色的人本教育；2016年将家庭教育能力植入到培训体系，形成盛邦升华特色的家庭教育；2017年再次更新了独具特色的人才培养方案和运营标准化；2018年将优秀传统文化植入到培训体系，形成盛邦升华特色的优秀传统文化教育。
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盛邦升华职业教育机构初创于2004年，坐落于美丽的海滨城市秦皇岛。经过十多年的发展，现有在职员工210人，合作院校23家，在校生已超过4600人。成立之初，盛邦升华加盟北大青鸟、清华万博、瑞思学科英语等品牌教育机构，引入先进的课程体系和科学运营管理模式，在学习和借鉴中奠定了坚实的发展基础，在探索和创新中形成了自己的教育特色。伴随“工学结合”、“校企合作”和“二元制培养”等教育理念和实践的不断深入，结合“盛邦升华”自身人才培养体系和独特的企业化运营模式，自2011年以来，与省内外高校、中职院校合作，实现了资源共享和合作发展，得到了主管部门和各级领导的积极支持和高度认可。盛邦升华专家团队借鉴、比较中外先进教育理念，通过对职业成长规律与教育规律的探索和总结，研发出了一整套科学完备的人才培养培训体系，形成独特的“技能+素养+学历”的人才培训模式：一是“符合”，每个专业都形成了符合职业成长规律的课程体系和教学模式；二是“突出”，突出关键性素质的培养，把沟通演讲等软实力形成标准，并转换成硬本领进行考核；三是“延伸”，体现教育的公益性，将职业教育延伸到家庭家庭教育、传统文化弘扬等领域，形成了“职业教育、家庭教育、人本教育、社会公益、优秀传统文化传承”等五大教育模块。参照现代企业的管理制度，盛邦升华采用联营控股和特许授权的先进运营连锁模式，实施股权激励和超额利润分红等科学考核机制，并制定了标准化管理流程，保证了运行的科学与高效。多年来，盛邦升华一直在不断挖掘和拓展校企合作空间，扩大连锁加盟的范围,逐年做大办学规模和体量。在推动国家职业教育发展，为我国成为制造强国和创新强国贡献着自己的力量。截止到目前，盛邦升华共累计培训了超过24000余名学员,就业率一直保持在98%以上，就业质量明显提升，就业渠道越来越广。2004年4月创建盛邦升华第一所职业培训学校；2004年与北京大学下设的北大青鸟软件工程师连锁培训业务合作；2006年与清华大学下设的清华万博网络工程师连锁培训业务合作；2007年与燕山大学成人教育学院合作；2010年与瑞思学科英语总部（美国霍顿·米夫林教育出版商）连锁业务合作，深入研究了西方的教育理念；2011年更新了独具特色的人才培养方案和运营标准化；2012年与全日制统招院校深入合作；2014年创新了国内领先的“零学费入学，就业还款”校企合作模式；2015年将人本教育能力植入到培训体系，形成盛邦升华特色的人本教育；2016年将家庭教育能力植入到培训体系，形成盛邦升华特色的家庭教育；2017年再次更新了独具特色的人才培养方案和运营标准化；2018年将优秀传统文化植入到培训体系，形成盛邦升华特色的优秀传统文化教育。
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

经营状态： {{details.regStatus}}

统一社会信用代码： {{details.creditCode}}

法定代表人： {{details.legalPersonName}}

注册地址： {{details.regLocation}}

经营范围： {{details.businessScope}}

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3000-5000元

大专 I 1-3年

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4000-6000元

大专 I 1-3年

1小时前

电子商务教员

5000-10000元

大专 I 1-3年

1小时前

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企业信息
性质
私营企业
行业
服务业 其他服务业
规模
100-499人
地址
沧县职教
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