（一）岗位职责：1、掌握行业整体水平和行业产品发展趋势，负责制定和完善内部研发设计管理体系，负责对接设计院进行方案阶段的设计管理，能够很好地贯彻甲方意图，具有优秀的甲方意识；2、负责拟定项目设计任务书，并组织项目的总体规划、详细规划、总平面规划、单体建筑、环境景观、室内设计的招标和方案评审；3、在方案设计阶段具有良好的成本控制能力，具有良好的方案优化能力，能够有效平衡设计和成本之间的关系；4、组织建立与政府主管部门、设计院及专家建立良好的长期合作关系，进行资源积累，组织标杆企业学习工作，以及在学习、考察后组织内部改革方案的研究和督促落实工作。（二）任职资格：1、38岁以下，设计学、建筑学、城市规划专业大学本科或以上学历；2、10年以上建筑设计工作经验，有大型商业或综合体项目经历的优先考虑；3、精通本专业知识、熟悉建筑专业设计规范，具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验；4、具备规模地产企业产品标准化、设计管控管理经验。50万方以上、3个以上项目设计管理经验；5、具有良好的创新能力和创新意识，敏感的市场触觉，不拘泥守旧，对于新产品研发具有较为深入的理解和实践；6、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和判断决策能力，能够有效保证整体工作进度。