职责描述：1、负责处理公司与其他法人或自然人的法律纠纷2、为公司的经营管理和决策提供法律支持3、为公司制定规章制度及开展各项活动提供法律支持4、负责审核公司的商务类合约及财务、人资涉及的各种合同协议，确保合规5、负责公司的普法宣传工作6、负责外部法律服务机构的对口联络工作7、负责集团公司的专利及各项资质的申请、维护等工作8、完成领导交办的其他任务任职要求：1、法律等相关专业本科及以上学历，1年以上法律工作经验2、通晓法律知识，精通行业相关法律知识和法律文书的撰写，具备基本计算机应用知识1）掌握企业各种法律知识:经济法、证券法；合同法；企业相关法规；公共关系。2）了解现代企业行政管理模式了解国家、地区及企业关于法务管理、工商管理、档案管理、信息化管理等法律法规和相关规定；3、具有较强的应变能力、表达能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力1）规划拟定能力；建立有效沟通渠道的能力；计划性和实施执行的能力；优秀的外联与公关能力；突发事件的解决能力；较强的时间管理能力4、主动了解自己工作领域内的专业知识、工具和工作流程；并主动向同事请教，清晰地进行沟通；用清晰，明确的方式，直截了当地陈述或写出自己的观点（例如：选择合适的用词，语法和标点等）；在做出反应之前，努力理解他人的观点。